![]() 招聘会现场 本报讯(通讯员郭泰辰)11月12日,我校2012届毕业生大型校园招聘会在阳光校区大学生活动中心门前体育场隆重举行。省高校毕业生就业指导服务中心主任张烈文,省教育厅高校学生处副处长李宁,江苏省海安县人力资源和社会保障局金良华主任,企业代表以及我校校长韦一良、副校长曾庆福出席开幕式,对用人单位的到来表示热烈欢迎,对毕业生支持学校毕业生就业工作和学校发展表示感谢,并寄语毕业生“把握现在扬人生之帆,赢取未来展鸿鹄之志”。开幕式由招生就业处处长冯军主持。 此次招聘会共吸引了来自全国的320余家用人单位来校选拔优秀毕业生,共为我校2012届毕业生提供岗位1万余个,吸引了学校5000余名毕业生前来求职,创学校大型校园招聘会历史新高。与往年相比,今年的招聘会不仅在组织规模上有所突破,更在企业的质量和提供的岗位数量、毕业生签约方式、招聘会选拔人才的形式等方面增添了更加丰富的内容。参展单位不仅有我校的友好单位、就业实习基地,更有当地人事局、商会组团来校选拔人才,企业层次也较为丰富。 此次前来选拔毕业生的企事业单位提供的岗位涉及我校办学的所有本、专科专业,除了往年较为热门的纺织、服装、机械、化工等专业以外,湖北迈亚股份有限公司、华峰集团、中国建银投资证券有限责任公司、中国农业银行湖北省分行、中国葛洲坝集团有限公司等知名集团及上市公司、信息科技类企业、服务性企业将更多的目光聚集在我校经管、金融、新闻传播、环境工程、英语、艺术类等相关专业的毕业生身上,这为2012届毕业生提供了更多地选择和更大的就业空间。江苏省海安县人力资源和社会保障局还组织12家企业到场,为毕业生提供了300个工作岗位,专业涉及机电、电气、纺织、贸易、计算机、高分子、管理类、设计类等方面。通过招聘深入了解我校人才培养的情况后,许多企业纷纷表示,希望与学校建立长期的合作关系。 与往年不同,部分用人单位直接将公司招聘的公章带到现场,遇到合适的毕业生当场直接办理签约手续,表现出对我校毕业生综合素质的好评和对学校办学实力的充分认可。同时,招聘企业的招聘形式也显得更加的多元,不仅在现场收取简历、进行面试和沟通,还在多媒体教室开展企业文化宣讲,就入职后的各类问题与毕业生展开深入且诚恳的交流,部分企业还在计算机房里对毕业生进行了职业偏好测试,在面试室里开展无领导小组讨论,对毕业生的考核显得更加系统和细致,为毕业生的准确求职提供了比较科学的参考依据。 毕业生就业目标清晰,选择更加理性。来自生物082班的刘想想同学说道:“我应聘一个企业的职位的时候,不仅仅只看这个职位的工资是多少,我更加注重的是我在这个职位上能否体现自己的价值。”他还说,在此次招聘会中,他共向4家企业递交了简历,最后经过比较选择了应聘温州一鸣有限公司的店长,从事销售工作,并与该公司达成了协议。 招聘会现场,各二级学院的就业工作负责人、分党委副书记和毕业生辅导员都认真、耐心地对毕业生进行现场指导,并与用人单位进行接洽,就建立长远的“产、学、研”多方面合作进行了友好沟通,其中管理学院东湖校区的部分学生干部还积极邀请用人单位到东湖校区举行专场招聘会,得到了企业的支持。 据了解,每年的11月至次年1月是毕业生就业的高峰期,也是就业质量较高的一个阶段,学校招生就业处为极力促进毕业生的充分就业,通过大量举行专场招聘会和组织大型校园招聘会来提升毕业生就业质量,取得了良好成效。目前,企业来校组织专场招聘会的日程安排已经到了12月份,平均每天有2-3家企业到校选拔毕业生,为毕业生的就业提供了良好的机会。同时,学校正在积极申报“湖北省大学生创业示范基地”,将更多的毕业生送到孵化企业,并为毕业生的多渠道就业广开门路。 (摄影 刘欢) |
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2026-07-09 | gxdmw